宾阳进厂试用期，特种作业岗位同样不能无证操作

很多新人刚进厂，还在试用期，想着先上岗干活，之后慢慢抽空考证。 特种作业没有 “试用期过渡期” 这个说法，不管是正式工还是试用期，只要操作对应设备，就必须要有有效证书。

企业安排无证人员操作叉车、电工焊接设备，本身就属于违规用工。 如果试用期还没有拿到证书，可以先做辅助打杂工作，不要触碰持证设备。

利用空闲时间完成考试拿证，拿到证书之后，再正式接手技术岗位。 不要抱着先干再说的心态，一旦发生事故，试用期也不会免除个人责任。